中山积极探索以特色创新案例助推干部培训高质量发展新路径

　　近期，中山市委党校积极践行“为党育才，为党献策”的党校初心，在教学、科研、咨政相互促进、相互转化、相互融合的基础上，积极组织教师团队，深入挖掘中山在珠江口东西两岸融合发展、低效工业园改造升级、知识产权快速维权、产业转型升级等领域的改革创新举措，研究撰写中山改革创新发展案例，形成教研咨一体化发展的良好态势。

　　日前，中山市委党校联合市工改办编写的《开拓高质量发展新空间——中山市推进村镇低效工业园改造升级的实践探索》，由中央党校出版集团公开出版发行。全书近20万字，系统介绍了中山践行新发展理念，以重塑空间推进产业升级、生态建设、安全生产、社会治理，举全市之力推进低效工业园改造升级，探索珠三角低效工业用地改造路径的主要做法经验，梳理总结了各镇街结合自身实际推进“工改”的实践探索，体现了中山市委市政府坚持问题导向，破解高质量发展瓶颈的坚定决心。此外，珠江口东西两岸融合发展、知识产权保护两个案例入选省委党校编写出版的《新时代广东创新实践案例》（第三辑）。

　　丛书的出版，是中山市委党校坚持把科研工作作为党校事业高质量发展基础支撑的具体实践。中山市委党校紧紧围绕当前党和国家重大战略部署和市委市政府中心工作进行选题，配强科研团队集体攻关。实施“课题项目负责人主责—主管部室主审—校长办公会终审”的课题申报会审制度。加强课题研究中期管理，及时帮助课题组解决课题研究中遇到的困难和问题，确保按时保质完成课题研究；在此基础上，抓好科研转化跟踪管理。促进课题成果及时转化为培训教材、理论文章、咨政报告或教学课程，提高科研成果转化率，推进教研咨一体化。

　　接下来，中山市委党校将贯彻落实省委书记黄坤明调研中山的指示要求，以重点科研项目为抓手，继续深入开展推动珠江口东西两岸融合发展的课题研究，系统梳理中山建设融合发展改革创新实验区、纵深推进深中“六个一体化”的生动实践和新鲜经验，加快形成具有本土特色的鲜活干部培训教材，提升干部培训质量，助力中山高质量发展。

　　（中山市委党校 科研部、办公室 供稿）