深圳龙岗区委党校推动落实基本培训、强化质量立校

　　2024年，深圳市龙岗区委党校深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作重要论述精神，严格落实中央、省、市关于干部教育培训以及基本培训的部署要求，坚持守正创新、精准发力，守主线、优统筹、强内核、夯基层，推动高质量基本培训赋能高素质党员干部队伍建设。

聚焦系统谋划、协同推进，构建一贯到底、全面覆盖的基本培训工作格局

　　龙岗区委坚持把党校工作纳入全区整体工作部署，切实承担办学治校的主体责任，全力推动基本培训工作部署在龙岗落地见效。一是坚持牵头抓总，整体实施。区委主要领导每年逐条审定培训计划，专题听取培训工作情况，到党校开班授课，牢牢把准培训工作方向，破解制约基本培训工作长远发展的突出问题。二是坚持分头负责，精准施训。建立区委组织部全面统筹、区委党校主要实施，各单位协同配合的分层分类培训工作体系，2024年分级分类开办学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班、处科级干部任职进修班、公务员及职员初任培训班等主体班55个，培训学员4431人次。2024年3月，龙岗区委党校与中山市委党校合作办学，在“深中”通道开通之际，龙岗区科干班与中山中青班学员“同题共研、同班共训、同课共学”，加强大湾区东西两岸干部的思想碰撞、相互学习提升，特色办学模式被学习强国、人民网等媒体报导。三是坚持街社兜底，应训尽训。坚持把11个街道党校、111个社区分教点作为落实基本培训要求的重要阵地。通过持续开展标准化、规范化建设，制定《关于进一步加强街道党校规范化建设的指导意见》，召开区、街党校高质量发展工作推进会议，推动基本培训落实落细。全方位整合党校系统师资力量，推动区、街党校资源共享、同频共振。在承接市委党校资源的基础上，选取主体班的优质课程，通过粤视会平台线上同步直播到各街道党校、社区分教点。与区委组织部联合组织党务干部培训班，全程直播到街道党校，每场直播约4200余名党员干部参加培训。着力提升基层党员干部培训覆盖面，基层培训人次全面提高，党员干部应训尽训基本实现。

聚焦讲好主课、赋能提升，打造主题突出、紧扣中心的基本培训课程体系

　　龙岗区委党校始终把基本培训作为提升干部现代化建设能力的重要抓手，注重有机统一组织需求、岗位需求、干部需求，着力优化培训课程内容。一是突出增强理论武装促进凝心铸魂。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为贯穿基本培训的主线，更加突出党的创新理论首课、主课地位，持续外链优质教学资源，以“特区+老区”为抓手，围绕“寻乌调查”等主题，与对口支援地区赣州市委党校、寻乌党校、海丰县委党校合作设计了多条党性教育路线。大力内挖优秀生动案例，开发AI智能、新质生产力、绿色低碳等6条教学路线，生动展现践行中国式现代化的龙岗场景，有力推动党的创新理论深入人心。二是引育并举建强师资队伍。全力外拓师资力量，常态化开展“领导干部上讲台”工作，让做业务的人讲业务、懂政策的人讲政策。今年共邀请了区领导、单位“一把手”等领导干部85人次上党校讲台，占总课时的23.71%。同时牵头组建各级党校教师、各领域专家学者、高校知名教授、处级以上领导干部共159人的师资库，形成了优质教学智库资源。三是突出拓宽视野格局提升综合素养。向先进地区学习，全力对接上海、香港、成都等城市，赴外开办产业发展、深港合作、城市品质提升等开设专题研讨班，帮助干部在对标先进中找差距、明方向；向一流企业学习，积极对接华为、华润、腾讯等知名企业，推动干部走进一流企业学习特色做法，开拓视野格局；向知名高校学习，积极加强与香港中文大学（深圳）、上海交大等名校交流合作，安排知名大师讲授前沿课题，帮助干部突破思维局限、提高认知水平。

聚焦从严管理、建强队伍，建立严学严教、高质高效的基本培训管理机制

　　聚焦构建更加科学健全的干部教育培训制度体系，建立“学前学中学后”全链条管理机制，形成干部教育培训工作闭环。一是学前深调研。围绕当前工作重点设置研究课题，推动学员预研，带着案例及对相关课题的思考进课堂。以培训对象的需求为出发点，充分开展对课程设置的需求调研、征求各方意见，做到需要什么就培训什么，缺乏什么就学习什么，确保“供需”无缝衔接。二是学中抓成效。充分发挥各主体班临时党支部的作用，抓实学员的学习、生活等管理。推动以往单一的讲授式教学转变为综合运用讲授式和案例式、模拟式、体验式等互动式教学方法，并指定专职教师指导学员开展课题调研，共同提升理论研究水平、促进教学相长。区委党校6名专职教师均围绕区委区政府的中心大局，选取了反映龙岗区在经济、文化、生态文明等建设领域的实践成果作为现场教学点，在让学员沉浸式体验的基础上，进行理论提升及案例总结，受到学员的一致好评。三是学后提质量。制定《中共深圳市龙岗区委党校主体培训评估制度》，常态评估倒逼质量提升。建立课程培训评估制度，由学员对课程的内容、方法、效果进行打分评价，做到以评促改、以改提质。2024年，参训学员对培训班次、培训课程的评分平均分为9.92分、9.89分(满分10分)。调研成果以推荐市区党政刊物刊发、呈送区分管领导审阅等方式，为区委区政府决策服务。今年以来，已有5篇学员撰写的调研报告刊登在龙岗区内刊《理论信息与研究》上。

（龙岗区委党校  供稿）