【基本培训专题】梅州市党校系统“四轮驱动” 一体推进基本培训

　　梅州市党校系统深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作重要论述，贯彻落实全国、全省党校（行政学院）校长（院长）会议精神，坚持以基本培训为牵引，采取顶层“带动”、上下“联动”、横向“互动”、改革“驱动”的“四轮驱动”工作模式，组织受益面更大、体系更全、覆盖更广的干部教育培训。

　　顶层“带动”，统筹全市基本培训工作。市委组织部会同市委党校加强统筹谋划、强化系统协作、发挥整体优势，结合推进“百万党员进党校”，研究制订《梅州市开展基本培训工作方案》，明确培训对象、内容、方式等关键要素，围绕“5年全覆盖”和党员干部培训学时指标要求，分期分批推动各类党员干部进党校培训，举办了全市县处级干部任职培训班、中青年干部培训一班和全市优秀普通党员培训示范班（两期）等基本培训示范班，初步构建了党委（工委）联动、市县镇三级党校贯通的培训工作体系。

　　纵向“联动”，健全党校培训工作体系。市委党校牵头建立基本培训工作指导机制，明确三级党校系统培训任务和工作思路，辐射带动全市党校系统共同构建干部教育培训新格局。牢固树立“一盘棋”理念，采取“党建引领+班子挂点+部室指导”的工作机制，重点围绕教学培训、科研资政、学科建设、办学保障等方面加强业务指导。坚持“搭平台、促联动”，健全完善集体备课、师资培训、精品课评选、科研评奖等工作机制，开展市县联合集体备课、党校系统理论研讨会等活动，推动全市党校系统教学科研能力有效提升。

　　横向“互动”，促进优质教学资源共享。充分统筹培训资源、明确细化培训任务，一体推进干部教育培训全覆盖和“百万党员进党校”，市属各党（工）委细分培训对象类别、认真制订培训方案，规划好党员培训班次，分批分阶段组织所辖党员开展培训，有效实现党员培训和干部教育培训同题共答、同向共进。同时，市委党校加强了与周边地市党校的横向协作，深化与第一片区协作单位的合作交流，与龙岩、赣州等地市党校签订战略框架协议，通过优秀师资互派、教学基地互享、办学经验互学等方式，有效促进优质教学资源共享。

　　改革“驱动”，有力提升教学培训质效。牢牢把握基本培训最核心的要素支撑，紧密结合梅州实际和培训需求，突出资源优势，注重按需施教，重点完善“1+6+N”的习近平新时代中国特色社会主义思想专题课程体系，探索建立具有苏区特色的全周期全链条党性教育模式，结合梅州推进“百千万工程”、融湾先行区建设等重点任务设置能力培训模块，培训内容的系统性和针对性有效提升。同时，围绕教学改革目标任务，制订了核心课程体系建设、精品课程建设、案例课程开发、特色课程开发等实施方案和工作计划，分步骤、标准化、规范化推动各项教学重点工作，全面夯实基本培训的内容体系。